Nos prestations

Conseil et accompagnement

Accompagnement étudiants, salariés, départs en mobilité Sportifs de haut niveau

Le sport aussi franchit les frontières et les athlètes ont besoin de préparer leur départ à l’étranger ou de s’accommoder à la vie à la Française. Nous prenons en charge la traduction de documents, la préparation interculturelle ainsi que leur formation en langue.

Formation linguistique

Coaching linguistique

Nos formations linguistiques sous forme de coaching sont pertinentes, car nous cernons le besoin et y répondons de façon spécifique. Cadres supérieurs, cadres de direction et sportifs de haut niveau apprécient à la fois notre flexibilité, notre efficacité et notre discrétion.

Enseignement supérieur

Tutorat pédagogique

Accompagnement des étudiants tout au long des années de Master pour la préparation de leur mémoire ainsi que suivi des alternants sur leur lieu de travail en relation avec le maître d’apprentissage et l’école.

Cours Bachelors /Masters/ MBA

Divers thèmes liés à l’international: négociations, diplomatie, fusions-acquisitions, RH, RSE, Management interculturel. Cours donnés en anglais et en français.

Colloques et conférences

Nous participons à des colloques et assurons des conférences sur des sujets liés à l’interculturel : diversité, fait religieux en entreprise, communication interculturelle, management au Maghreb, Europe/Asie.

Recherche

Participation de certains membres de notre équipe à des recherches rattachées à des universités comme l’AMU (Aix-Marseille Université) ou Paris Descartes.

Qu'est-ce que le management interculturel ?

Coaching interculturel de managers

Aïdemo accompagne la performance de vos managers internationaux à travers la complexité des cultures avec le risque de visions et priorités, délais et objectifs spécifiques. Comment dans la rencontre physique mieux se positionner, se comprendre mutuellement et respecter les budgets en évitant les risques coûteux.

La gestion des équipes multiculturelles

Les équipes multiculturelles sont aujourd’hui un enjeu de réussite pour les RH, y compris au sein des entreprises françaises. La bonne volonté réciproque ne suffit pas quand les références et les échelles de valeur sont différentes. Comment tirer parti des ressources de chacun, à condition qu’elles soient bien identifiées et mobilisées à bon escient? XXX.

Fusions/Acquisitions

Les études de gestion ont montré que 50% des négociations dans ce domaine échouent, 80% étant liés à un facteur culturel (Source : Université Paris Dauphine). Si les différences culturelles ne constituent pas la totalité des malentendus, elles y jouent un rôle considérable. Comment amorcer la collaboration des équipes pour que celle-ci soit structurante et rassurante sur la place de chacun dans une dynamique nouvelle.

Management des équipes déspatialisées et communication à distance

L’organisation du travail évolue rapidement, vous l’expérimentez au quotidien. Management collaboratif et qualité de vie sont deux piliers du travail à distance. Comment gérer la confiance et le rapport à la hiérarchie sans présence physique. Quelles règles mettre en place, comment gérer des urgences, comment coller au style de travail de chacun, quelle place laisser au rapport informel. Il s’agit d’être vigilant à l’efficacité de chacun des acteurs et à l’esprit de groupe.

Réussir les expatriations et les impatriations

Les problèmes d’adaptation lors d’une installation dans un pays de cultures différentes soulèvent la question des nécessaires connaissances interculturelles de base. Celles-ci sont indispensables tout comme la maîtrise des rudiments de la langue du pays d’accueil pour le collaborateur ainsi que sa famille. Dans ce cadre, le bon sens, l’empathie, la bonne volonté, ne suffisent pas car la confrontation avec les différences laissent souvent les managers et leurs familles désemparés devant des situations incompréhensibles, voire critiques. Cette formation est un plus indispensable.

Services connexes

Traductions

Nous assurons tous types de traductions : sites, documents officiels, articles, ouvrages de management, de et vers plusieurs langues, telles que l’anglais, le néerlandais, etc.

Interprétariat

Nous assurons l’accompagnement d’entreprises lors de réunions internationales en leur fournissant une traduction simultanée.

Accompagnement de délégations étrangères

Nous accompagnons les délégations en France et à l’étranger suite à une préparation en amont avec le client, car les objectifs sont très hétéroclites.

Diagnostic de profils internationaux

A l’attention des étudiants ayant terminé leur cursus en école de commerce ou en université et se destinant à une carrière internationale. Nous testons leurs compétences linguistiques (plusieurs langues différentes en fonction de leur destination) et comportementales (interculturelles).